Certamente, trabalhar para uma empresa internacional sem sair do Brasil é o sonho de muitos profissionais. Inclusive, com o crescimento do trabalho remoto, essa realidade está cada vez mais acessível. Então, por onde começar? Neste guia, vamos explorar os passos essenciais para iniciar uma carreira internacional no trabalho remoto, destacando as melhores práticas e oportunidades para brasileiros.
1. Domine o Inglês (ou Outro Idioma Relevante)
Isso porque barreira do idioma pode ser um desafio, mas é também uma grande oportunidade. Por exemplo, o Inglês é o idioma mais exigido em carreiras internacionais, mas dependendo da empresa, espanhol, francês ou alemão também podem ser diferenciais. Portanto, cursos online, intercâmbios virtuais e prática constante podem acelerar seu aprendizado.
2. Crie um Perfil Global no LinkedIn
Sem dúvidas, o LinkedIn é a principal ferramenta de recrutamento internacional. Por isso, otimize seu perfil incluindo algumas informações que vão te ajudar na carreira internacional, no trabalho remoto. Então, confira algumas dicas para incluir no seu CV:
- Um título profissional em inglês que deixe claro seu nicho e especialização.
- Um resumo atrativo que conte sua história profissional e aspirações internacionais.
- Experiências e habilidades alinhadas com o mercado global.
3. Adapte seu Currículo e Portfólio
Seguramente, empresas estrangeiras têm expectativas diferentes em relação a currículos e portfólios. Então, aqui estão algumas dicas:
- Use um layout claro e profissional, com palavras-chave da área.
- Traduza seu CV para inglês ou para o idioma da empresa-alvo.
- Se possível, apresente um portfólio online com seus melhores trabalhos.
4. Busque vagas em plataformas internacionais
Enfim, existem diversas plataformas especializadas em trabalho remoto internacional. Mas é claro que vamos deixar aqui apenas uma dica de ouro: a área de trabalhos remotos internacionais da Remotar Jobs!
5. Desenvolva Habilidades Essenciais para o Trabalho Remoto
Por certo, empresas globais buscam profissionais autônomos, organizados e com forte comunicação assíncrona. Assim, algumas habilidades essenciais incluem:
- Gerenciamento de tempo e produtividade.
- Uso de ferramentas como Slack, Notion, Asana e Trello.
- Conhecimento básico de fuso horário e colaboração remota.
6. Prepare-se para Entrevistas Internacionais
As entrevistas para vagas remotas internacionais costumam focar em habilidades técnicas e culturais. Algumas perguntas comuns:
- Como você organiza seu dia trabalhando remotamente?
- Já trabalhou em equipe distribuída? Como se adaptou?
- Como você lida com fuso horários e comunicação assíncrona?
7. Entenda as Questões Legais e Tributárias
Então, não se esqueça que trabalhar para empresas estrangeiras do Brasil pode ter implicações fiscais. Por isso, preparamos um conteúdo bem completo sobre pagamentos e contratos, vai lá ver!
8. Construa sua Rede de Contatos Internacionais
Por fim, networking é essencial para oportunidades no exterior. Por isso, participe de eventos online, comunidades do LinkedIn, grupos do Discord e outras plataformas onde profissionais de sua área compartilham experiências.
Iniciar uma carreira internacional no trabalho remoto exige preparação, mas é uma grande oportunidade para brasileiros que desejam ampliar horizontes profissionais. Com as estratégias certas, é possível se destacar e conquistar uma vaga em empresas globais.
Se você quer acompanhar mais dicas e oportunidades de trabalho remoto, continue explorando os conteúdos do blog da Remotar.
