Uma dúvida que surge na mente de muita gente que cogita o trabalho remoto é: “Será que dá para fazer isso na minha área?”. Hoje, com o surgimento das EdTechs, cada vez mais a resposta para essa pergunta tem sido “Sim”.
Mas afinal, o que são EdTechs?
Resumindo, o termo deriva do inglês “Education Technology”, e se refere às empresas que usam a tecnologia para educar, geralmente através do formato online. Em uma era de proliferação de startups, e de digitalização nas empresas tradicionais, esse ramo ganha força, principalmente porque preenche a demanda por mão de obra qualificada.
Isso mesmo. As faculdades tradicionais não preparam as pessoas para o mercado de trabalho atual, que se transformou com o “boom” da internet. Para dar um exemplo disso, pense em graduações da área de design, que não se preocupam em entender a estratégia do McDonalds no Instagram, e se limitam a analisar a embalagem da batata frita.
Defasado, não? Esse problema afeta praticamente todas as áreas, de marketing a atendimento, passando por produto, vendas, RH, direito trabalhista, entre outras.
Para solucionar esse impasse, as EdTechs trazem metodologia ágil, professores renomados e conteúdos atualizados, capacitando seus alunos para atuarem nas diversas áreas do mercado digital. Além disso, há a possibilidade de aprender sem sair de casa. Você agora pode conquistar um diploma e uma vaga em uma empresa renomada, mesmo sem nunca ter pisado em uma universidade. Possibilidade essa que facilita o acesso a uma vaga de trabalho no modelo homeoffice, inclusive.
Funções como Gerente de Produtos, Desenvolvedor de Front ou Back-End, Cientista de Dados, Analista de Redes Sociais e Designer ganharam um novo papel nas organizações, e chegam cada vez mais preparados para os desafios atuais graças a formações oferecidas por EdTechs. Só para te dar uma ideia, aqui, na Remotar, disponibilizamos algumas dessas vagas em empresas dos mais variados segmentos, o que evidencia que há muitas oportunidades para quem busca esse caminho de estudos.
Para te ajudar a responder essa pergunta, a gente fez um estudo bem completo de mercado. Analisamos 5 EdTechs, tendo como critérios 3 fatores que são levados em conta por boa parte das pessoas que buscam uma capacitação para esse novo mercado digital.
As empresas analisadas:
Os critérios avaliados:
Preço
Duração
do curso
Mentoria de Carreira
Vamos verificar o desempenho de cada EdTech a partir dos fatores analisados:
Preço
A Coderhouse acaba trazendo opções mais em conta nas áreas de produto (React JS, Product Management, entre outros) e Marketing (Estratégia e Gestão de Social Media, por exemplo) a um preço total que varia em torno de R$2997 totais, com duração de 7 a 11 semanas, dependendo do curso.
Isso se dá também por conta do desconto CoderBolsa, que reduz o custo pela metade (disponível para todas as formações, ao qual você é elegível se entregar todas as atividades dentro do prazo e tiver ao menos 85% de presença nas aulas ao vivo). O que leva o preço oferecido a uma média de R$1498 totais, em troca de comprometimento.
Assim sendo, nesse aspecto, a Coderhouse é mais acessível do que:
- A Awari, com cursos que variam em torno de R$3600 totais (se você optar por comprar o curso avulso) a R$3198 totais (se você optar por comprar a assinatura Awari Blue, que dá direito à matrícula em qualquer curso disponível no catálogo da empresa).
- A Tera, com formações cujo preço transita de R$4400 totais (Product Leadership) a R$9900 (Full Stack Development), embora ofereça a opção de financiamento com a Provi e a Revelo.
- A PM3, cuja média de preço para pessoas físicas é em torno de R$2500 a R$3000.
- A EBAC, que oferece cursos nas áreas de Produto, Marketing, Audiovisual, Games e etc com preços que variam de R$2999 a R$4000 (Por exemplo, o curso de Product Management está atualmente a R$2999 e o de Social Media a R$3959). A EBAC também possui parceria com a Provi para financiamento.
Duração dos cursos
Nesse critério, muitas pessoas escolhem cursos que julgam ter curta duração, tanto pelo preço mais acessível quanto pela pressa em ingressar no mercado. Outras pessoas, por outro lado, buscam formações mais robustas e não se importam se a carga horária for de anos.
A Awari oferece formações de 4 (Product Discovery) até 6 semanas de duração (Product Leadership), por exemplo. No geral, todas as outras concorrentes analisadas têm formações de no mínimo 6 semanas. Para esse primeiro grupo mencionado, são opções que podem fazer mais sentido.
Já a Conquer – não mencionada anteriormente – oferece também cursos de pós-graduação nos segmentos de Gestão e Marketing e duração de 6 meses. Um período mais curto do que o usual em universidades tradicionais, e possibilidade de estudar online, com grade flexível e adquirir uma certificação respeitada pelo mercado digital.
Mentoria de Carreira
A Coderhouse, a EBAC e a Awari oferecem, além dos conteúdos ao vivo e gravados, mentorias de carreira, para que o aluno receba apoio para atualizar seu LinkedIn, montar seu portfólio e participar de processos seletivos na área de estudo. Um diferencial bacana para quem está fazendo transição de carreira, ou de formato de trabalho do presencial para o remoto.
Vale entender qual critério você prioriza na hora da escolha, e ficamos felizes em ajudá-lo nessa decisão tão importante. Caso tenha gostado desse formato de avaliação, comente conosco que a gente traz mais conteúdos similares!
Ressaltamos ainda que há habilidades importantes a serem aprendidas, independente da área que você quer trabalhar ou do curso em que pretende ingressar, para trabalhar em modelo homeoffice. Aqui nesse artigo, listamos algumas para você aperfeiçoar.
Resumão
Coderhouse
-
Duração média: 6 semanas
-
Mentoria de Carreira
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A Remotar também faz curadoria de vagas de trabalho remotas para as mais diversas áreas. Nosso intuito é te salvar das chamadas “vagas arrombadas”, oferecendo um espaço seguro onde você pode buscar o trabalho que vai transformar sua vida de verdade!
Conte com a gente nessa jornada!
