Se você acompanha as vagas divulgadas em nossa plataforma, certamente já se deparou com algumas das centenas (talvez até milhares!) de oportunidades divulgadas pela Turing.com na Remotar. Mas se você está em dúvida sobre o que é a empresa, como ela funciona e qual são as possibilidades ao candidatar-se para uma dessas vagas, preparamos esse conteúdo para você.
Para começar, é importante contar que a Turing.com é uma plataforma líder em contratação de talentos remotos nas diversas áreas de tecnologia. Ela foi projetada pensando em conectar empresas inovadoras a desenvolvedores de software e engenheiros de elite em todo o mundo.
Sendo assim, a Turing.com capacita empresas a construírem equipes de alto desempenho, eliminando as barreiras geográficas tradicionais e aproveitando o potencial global de talentos.
Passo a passo: entenda como funciona a seleção na Turing
A lógica é simples e eficiente: primeiro, a Turing identifica desenvolvedores e engenheiros excepcionais usando tecnologia de verificação e correspondência com tecnologia de IA, que inclui testes de habilidade técnica, análises de experiência profissional e verificações de referência.
Com isso, os melhores e mais bem preparados candidatos são aceitos em sua Nuvem de Talentos, garantindo que as empresas tenham acesso a profissionais altamente qualificados.
Depois que o talento é selecionado, a Turing.com fornece um ambiente de trabalho virtual seguro onde as equipes podem colaborar de forma eficaz em projetos. A plataforma também oferece ferramentas de gerenciamento de projetos e ferramentas de comunicação em tempo real que facilitam a coordenação e a comunicação entre os membros da equipe.
Descomplicando as burocracias
É a Turing que cuida de todos os aspectos de RH, fazendo a ponte entre o colaborador e a empresa. Os funcionários recebem seus contratos, salários e quaisquer outras interfaces relacionadas a pagamentos ou negociações diretamente da Turing.
A flexibilidade que a Turing.com oferece a desenvolvedores e clientes é seu grande diferencial: a plataforma permite que as empresas contratem desenvolvedores em período integral, meio período ou até mesmo em projetos específicos, além de oferecer um período de teste de duas semanas sem risco com garantia de reembolso se um desenvolvedor não atender às expectativas do cliente.
Essa abordagem garante que as empresas tenham tranquilidade ao contratar profissionais altamente competentes, e os desenvolvedores tenham autonomia para adequar sua programação ao seu estilo de vida. Os desenvolvedores também recebem um salário com base em seu nível de experiência e habilidades.
Existem desenvolvedores de nível sênior altamente qualificados que fazem parte do pool de talentos da Turing.com que ganham até U$150.000 por ano.
Vantagens para os desenvolvedores
Simplificação do processo de contratação:
A plataforma elimina a necessidade de realizar o processo de contratação do zero, economizando tempo e esforço das empresas.
Flexibilidade na contratação:
As empresas podem contratar desenvolvedores em tempo integral, parcial ou até mesmo para projetos específicos, de acordo com suas necessidades.
Ambiente de trabalho virtual seguro:
A Turing.com fornece um ambiente de trabalho virtual seguro, onde as equipes podem colaborar de forma eficaz em projetos, usando ferramentas de gerenciamento de projetos e comunicação em tempo real.
Vale destacar que os desenvolvedores recebem um salário de acordo com sua experiência e habilidades. Existem pessoas com muitos anos de experiência e habilidades de alto nível que chegam a receber 100 mil dólares ao ano.
Empregos de elite nos EUA:
Os desenvolvedores da Turing ganham mais do que o mercado pagam na maioria dos países, trabalhando com as principais empresas dos EUA.
Crescimento na carreira:
Cresça rapidamente trabalhando em problemas técnicos e de negócios desafiadores nas tecnologias mais recentes.
Ambiente de trabalho virtual seguro:
A Turing.com fornece um ambiente de trabalho virtual seguro onde as equipes podem colaborar de forma eficaz em projetos, usando ferramentas de gerenciamento de projetos e comunicação em tempo real.
Suporte para sucesso do desenvolvedor:
Enquanto houver correspondência, aproveite o suporte para sucesso do desenvolvedor 24 horas por dia, 7 dias por semana. Você nunca terá que se candidatar a outro emprego: os compromissos de Turing são em tempo integral e de longo prazo. À medida que um projeto se aproxima da conclusão, nossa equipe começa a trabalhar para identificar o próximo para você dentro de semanas.
Faça já seu match com empregos de tecnologia nos EUA com altos salários e junte-se a uma rede dos melhores desenvolvedores do mundo para obter empregos de software remotos em tempo integral e de longo prazo com melhor remuneração e crescimento na carreira.
Principais perguntas e respostas
Para quem é desenvolvedor 💻
O que é a Turing?
A Turing tem a missão de unir os talentos de engenharia de software que existe em todo o mundo e as oportunidades incríveis em empresas líderes no Vale do Silício e nos EUA.
Diante de tantas oportunidades e profissionais no mundo do trabalho remoto, a Turing intervém para ajudar a construir uma carreira remota global dos sonhos para engenheiros e desenvolvedores, impulsionada pela IA.
O que a Turing faz?
A Intelligent Talent Cloud da Turing usa IA para conectar os melhores desenvolvedores de software do mundo a empregos de alta qualidade nos EUA. Usando técnicas de verificação profunda e combinação de empregos com tecnologia de IA, a Turing examina os desenvolvedores mais qualificados do mundo com excelentes habilidades técnicas, de comunicação, colaboração e resolução de problemas e os ajuda a construir carreiras de sonho com empresas líderes dos EUA, incluindo empresas da Fortune 500, unicórnios e -scaling start-ups.
Onde a Turing está baseada?
A Turing está sediada em Palo Alto, Califórnia – o coração do Vale do Silício, mas sua atuação é remota, assim como a nossa, na Remotar.
Como Turing pode me ajudar a construir uma carreira forte?
A Turing também vai além de ajudar os desenvolvedores a encontrar empregos. Na missão de ser seu parceiro de carreira de longo prazo, a Turing oferece suporte aos desenvolvedores em sua jornada de engenharia de software.
Uma vez combinado, Turing ajuda os desenvolvedores a navegar em suas carreiras com:
- Combinação vitalícia com empregos de alta qualidade nos EUA
- Orientação profissional personalizada
- Suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, de sua equipe de sucesso de RH e colegas desenvolvedores
- Pagamentos regulares e seguros
- Acesso a uma comunidade de desenvolvedores focada na carreira.
A Turing oferece oportunidades freelance ou empregos de meio período?
A Turing está focada, principalmente, em fornecer aos desenvolvedoresempregos de longo prazo e em tempo integral. O objetivo é auxiliar os desenvolvedores a construírem carreiras de sucesso com empregos estáveis, gratificantes e flexíveis, independentemente de onde estejam no mundo, com algumas das empresas americanas mais bem-sucedidas e inovadoras. Em última análise, isso ajuda os melhores desenvolvedores do mundo a trabalhar sem esforço no que amam e a crescer constantemente em suas carreiras sem comprometer a liberdade.
Que tipo de trabalho a Turing oferece?
Atualmente, a plataforma oferece funções para desenvolvedores experientes nas principais empresas de tecnologia dos EUA, incluindo empresas da Fortune 500, unicórnios de tecnologia e start-ups de rápido crescimento. Aqui estão algumas das funções, pilhas de tecnologia e trajetórias de carreira para as quais os desenvolvedores podem encontrar empregos em Turing.
A Turing contrata desenvolvedores remotos para mais de 15 tipos de trabalho, incluindo front-end, back-end, full-stack, banco de dados, móvel, DevOps e desenvolvedores AI/ML de todo o mundo, com base em funções técnicas, habilidades e experiência.
No que diz respeito às habilidades, a Turing contrata desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades técnicas, como: React/Node, Python, Django, Rails , Aws, DevOps, IOS/Swift, Android, React Native, Typescript. A Turing também oferece empregos que se adequam às suas trajetórias de carreira, como: Senior Software Engineer, Senior Software Architect, Software Tech Lead, Software Engineering Tech Lead Manager, Software Engineering Director e Software Engineering Vice President.
Se você é um engenheiro de software com mais de 3 anos de experiência e está interessado em nos EUA, faça hoje mesmo os Testes da Turing.
Um desenvolvedor de nível júnior pode se inscrever na Turing?
Sim! Turing valoriza habilidades e talentos acima de tudo, e candidatos excepcionalmente talentosos foram contratados por clientes da Turing.com para cargos internos em várias ocasiões no passado. No entanto, a Turing recomenda que os desenvolvedores tenham pelo menos 3 anos ou mais de experiência profissional relevante após a conclusão de sua educação universitária, porque a maioria dos trabalhos de desenvolvedor que os clientes trazem para a Turing são para desenvolvedores seniores experientes. Esse requisito não é obrigatório e todo desenvolvedor é incentivado a dar o melhor de si nos testes de Turing.
Se você acredita que tem o que é preciso para ser um engenheiro de software de sucesso, clique no link abaixo e inscreva-se hoje!
