Talvez você tenha visto na mídia: o Magazine Luiza aderiu ao teletrabalho, abrindo diversas vagas remotas no Luizalabs, o braço de tecnologia da empresa. Ou seja: quem fizer parte do time, poderá trabalhar de onde quiser. E nada de voltar ao escritório num período pós-pandemia — a não ser que você queira, é claro.
A Remotar — que leva seu compromisso com o trabalho remoto muito a sério — resolveu entrar em contato com uma das responsáveis pelo recrutamento do Magalu para entender melhor o processo de seleção para estas oportunidades e trazer pra você, em primeira mão, tudo que descobrimos:
Perguntas & Respostas
O Luizalabs é o laboratório de Tecnologia e Inovação do Magalu. É composto por nada que menos que 1.300 funcionários, divididos entre:
- Programação
- Tecnologia
- Produto
- Outros (scrum master e demais profissionais que gerem metodologias ágeis)
De acordo com os responsáveis pelo processo de contratação, algumas posições — à exemplo das oportunidades na área de Suporte — se enquadram num escopo de trabalho bem específico, precisando estar próximos ao time do escritório.
Porém, existe a possibilidade de fazer parte de um modelo híbrido, parcialmente remoto, em que o colaborador poderia trabalhar em home office, por exemplo, em datas a combinar com os gestores da vaga.
Sim! O Magalu possui uma série de escritórios, para os quais você poderá se deslocar caso deseje e tenha essa possibilidade. Assim, você poderá adotar um modelo de trabalho mais híbrido.
Os escritórios do Luizalabs estão localizados nas seguintes cidades:
- São Paulo
- Franca
- Uberlândia
- São Carlos
- Ribeirão Preto
- João Pessoa
Sim, mas estes benefícios ainda estão em discussão.
Sim. Algumas datas são, inclusive, extremamente importantes para o Magalu, como a Black Friday e a Liquidação Fantástica, sendo que encontros presenciais — para planejamento das ações que antecedem estes eventos comerciais — devem fazer parte do calendário dos times, inclusive das equipes remotas.
Mais do que rituais, o Magalu possui uma Diretoria de Agilidade, responsável pela aplicação de metodologias que facilitam processos. E a empresa utiliza ainda diversas ferramentas que facilitam o dia a dia de times, inclusive remotos.
